【精华】演讲竞聘演讲稿汇总十篇
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在不断进步的社会中,演讲稿使用的情况越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的演讲竞聘演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事:
大家好!很高兴今天能够站在这里参加这次竞聘。感谢幼儿园领导给我的这次宝贵的竞聘机会。
对于我来说,作为一名女性,已走过了29年的人生历程,说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。
俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞争幼儿园教师,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。
我作出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。
1、在过去的三年里,我一直从事幼儿教育工作,积累了丰富的工作经验。
2、我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。
如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。
1、摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。
2、加强学习,提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。
3、与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。
各位领导,同事们,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为我们幼儿教师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!
演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同事,大家好!
走上竞聘讲台,就象是赶考,期盼考出个好成绩。简简单单的人生,简简单单的我。今天,我的陈述也很简单,主要阐述三个关键词:
第一个关键词 成长
简要介绍一下自己,71年出生,89年参加工作,92年入伍,先后自学了财会大专和法律本科两个专业,02年考入市局工作,在综合科和法规处等岗位工作过,06年调到监察室。期间还从事过信息员、法制员、团委副书记、党支部委员等工作。在组织的信任和培养下,09年被派驻到贫困村俞家村挂职锻炼,担任农村工作指导员至今。回顾近几年的工作,在领导和同事们的业务帮教、作风引导和关心鼓励下,自己在思想素质、工作能力等方面都取得了一定的进步,积累了一定的工作经验,学会了一些分析问题和处理问题的方法,一些工作得到了大家肯定,但组织上给了不少荣誉,鞭策着我更加努力工作。
第二个关键词 履职
细算一下,自己在监察室工作也已有5年了。“监察工作无小事”,对待任何一项工作,思想上始终不敢倦态,通过重学习、重融合、重细节,积极主动,弥补自身的能力和水平的不足,认真履行工作职责,确保自身工作在整个工作
链中少出差错、力争不出差错。几年来,即参与了先进性教育、大实践大讨论、十七大主题宣传教育、科学发展观、作风建设、创先争优等涉及全局的中心工作,更多是从事许多默默无闻的工作和服务。手头常常要准备2-3个材料,往往是一项工作还没结束,另一项更重要的工作已经在酝酿了。整日在文字和数字中游走,务虚和务实中切换,工作相对繁忙,但也乐在其中。
平时,笨鸟先飞,注重把学习作为一种养成,向老同志请教,向书本请教,学中干、干中学,不断积累和更新业务知识。彼得?圣吉说过“未来唯一持续的竞争力就是你比别人学得
更快”,只有学得快,才能不断提高自身综合素质,适应工作的需要。工作中,无论是起草方案,还是上报总结,能注重多思、善思,感悟和领会意见建议,反复推敲、提炼总结,注重把自己融合到集体中,抓住工作结合点和闪光点,用简洁、准确的语言,把一个个亮点工作穿成一串串美丽的珍珠,体现出财税特色和人文科技含量,尽力把工作做得更好。第三个关键词 渴望
人近不惑之年,与前几次竞聘相比,这次多了几分自信,多了几分压力,也多几分忐忑和几分期盼。这次竞聘副科职
职位,我想我有能力,也有信心干好新的工作。我竞聘的理由只有一个:真心地热爱事业,享受这份工作带来的快乐。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,今天,我高兴的是有机会站在这里,再一次给我一个很好的检验、学习和提高的机会。这次假如我有幸竞聘成功,我将倍加努力学习,倍加勤奋工作,倍加严于律己。能成为事业参天大树上的一片小叶,为大家服务是我工作的动力。
演讲竞聘演讲稿 篇3一、竞聘演讲辞的主要特点
1、目标的明确性
一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向竞聘的评审人员及听众一要讲清自己的应聘优势,突出自己的优势,并且这种优点来足以完成应承担的任务和工作;二是要回答“若在其位,如何谋其政”的问题。要在有限的竞聘答辩时间里面完成这些工作,演讲的一般内容应始终围绕某个目标——岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。
2、内容的竞争性
竞聘演讲的整个过程,其实是候选人中就未来实行的工作目标、施政构想、执行方案进行对比的过程。竞聘除了一些较为基本的素质条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。
3、演讲的技巧性
竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,具体可信”。
二、竞聘演讲辞的基本写法
竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必须灵活多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:
1.标题
竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采用正副标题形式,如:《让收音机 ……此处隐藏10988个字……认为自己有能力胜任宣传部理事的职务。
一、我始终有一种价值观“赠人玫瑰,手留余香”。 价值观不仅影响个人的行为,还影响着群体行为和整个组织行为。宣传部理事就像掌舵者,价值观不同就如同桨没有向同一方向划。我一直觉得“付出是一种快乐”!
二、我觉得未来,我们的服务要讲究“长久性”。在学校一年多在学校的经历让我深刻了解到志愿者的热情服务,不一定总能得到服务对象的认可,我们需要的是正确的服务,更具专业水平的服务。例如,我们要帮助社区低保家庭,不是一味捐献钱财,换种方式,可以提高低保家庭成员的生活技能,使他们自己能摆脱贫困。
三、我有丰富的志愿者服务经验,从大一到现在热情不减,参加过各种各样的志愿者服务队,对青少年、老年和残疾人等都有一定的了解。同时,自己平时就会积极参与和组织活动。志愿者服务的经历培养了我的沟通能力和吃苦耐劳。
四、自身的其他能力让我有自信能胜任宣传部理事的职务。大学以来,一直担任班干部,尤其是上学期担任团支书,在我们班级同学的共同努力下,我们获得了省级先进班集体,学校五四红旗团支部等荣誉。这期间,我不仅锻炼了自己的组织协调能力,同时也提高了我的策划和决策能力,我认为这两种能力是担任理事的重要能力;兴趣广泛,多才多艺的我,拥有舞蹈等表演特长。“台上一分钟,台下十年功”,绚丽的灯光背后是艰辛,可是每一步走来都在自我成长,团队之间的沟通协调好,才能在台上展现我们最美好的一面;理事和四个部门的部长之间的及时沟通在工作中是极其重要的,而性格外向的我擅于和别人沟通,我相信如果我能胜任,我会协调好理事和各部门之间的沟通以及各部门间的沟通协作。 如果我担任理事,我将虚心请教和学习前几届理事们的丰富经验,应用到以后的工作中。不同的理事有不同的工作风格。在深入了解本协会的基础上和扎实的工作中,我今后将着力在协会的“形象”和“影响力”下功夫。 协会的主要任务之一是发挥对学生志愿服务活动的协调、导向作用,推动学生志愿服务活动的深入发展。协会的形象好比是各学院志愿者队伍的纽带,协会的重心是统筹学校各个学院的志愿者队伍的同时,扩大学校的影响力,这就需要在协会的“影响力”上下功夫。 扩大协会的影响力可以从以下方面入手:协会内部、校园内和校园外。 “一屋不扫,何以扫天下?”提高协会内部的凝聚力,让大家觉得协会就像一个温馨的家庭,都愿意为协会的发展出一份力;当然,协会可以举行定期的成员或志愿者能力素质培训和经验交流会。协会是我们自身能力锻炼的舞台,通过这些方式,劳有所获。 校园内的宣传可以通过协会刊物发放或温馨小提示等形式来加强力度,除了表面的宣传,更需要有良好的口碑,踏实的工作得到同学们的认可,就是我们最好的宣传。 扩大校园外的影响力可以通过外联部与其他学校交流学习经验和志愿者活动的合作;在校外建立更多长期的志愿者服务基地,增加协会内的服务范围;联合其他学院的志愿者队伍共同走出校门服务社会,打出医大青协的品牌(如社区社工志愿者服务队和护理学院的志愿者服务队合作,开展更加多层次多内容的志愿服务)等形式。协会的影响力的提高将吸引更多的同学加入志愿者队伍,增加志愿者们的锻炼机会和提高协会和学校在社会上的影响力和知名度。以上就是我的自我介绍和个人见解,谢谢!
竞选部长演讲稿
尊敬的老师,亲爱的同学们:大家,下午好!我叫张廷舵,是记者团摄影部的一名成员。非常感谢大家的信任和支持,给我这次机会参加竞选。
今天,我要竞选的职务是记者团摄影部部长。时光如水,悄然流逝,转眼已在校报工作有半年了。这半年间,我和在坐的各位一起,为校报的各项工作付出了自己辛勤的汗水。到目前为止,学到了书本上没有的东西,也认识了许多朋友,让我感受到了真正的大学生活。在此,我向两位老师和部长部员们表示真诚的感谢!
从我进入记者团到开始,就和大家一起,跟着记者团一起成长。这一届记者团为校报倾注了很多心血,进行了许多尝试,目前也取得了不少成效。比如,记者团的章程不断完善,制度更加规范等等。这些成绩都是大家有目共睹的,是老师、团长和全体团员共同努力的结果。
如果有机会我将努力继承这些好的做法,并不断完善,使之成为记者团的优秀传统,发扬传承下去;并且要弥补一些不足之处:
1、摄影部的知名度有待提高。许多同学不了解摄影部的性质和工作,产生不该有的神秘感以及误解,不利于采访拍摄等工作的开展。
2、摄影部未能与其他学生机构真正做到团结合作。与学生团体交流不够,相互之间比较陌生,导致在学生团体发展动向方面的消息比较闭塞。
3、大家的热情、主动性不够。既然我们加入了摄影部,就应该对摄影部负责。不要坐等别人给你任务安排,要主动去想我可以为摄影部做点什么。 针对上述这些问题,着眼摄影部未来的成长之路,我这里有一些不太成熟的想法和大家分享,就是要做到“务实、高效、团结、创新”。
一、务实。
1、时刻树立求真务实的思想,是务实的源动力。思想指导行动。从思想上重视务实作风,方能真正用务实的心态服务于集体,摄影部才能走得更远,发展得更好。
2、加强校报学生摄影部内部培训,是务实的必然选择。只有每个成员都掌握好业务技能,才不会让大家觉得无所适从,无所事事。在以后的工作中,我们会尽可能抽出时间对大家进行摄影技巧、摄影方法、构图技巧、审美思维的培训,从而提高摄影部的整体素质。
二、高效。
1、要提高摄影部的整体运转效率,就必须做好各成员间的协调工作,充分调动成员的积极性。摄影部是个团队,是个集体,我们要在各项活动中协调合作,让资源优化配置,提高工作效率。
2、要做到高效更必须坚持校报编辑部老师的指导。老师是我们巨大的财富,与老师交流是我们进行工作不可缺少的一部分。不明白、不理解的问题,虚心向老师请教;“人非圣贤,孰能无过”,发生错误时,敢于面对,主动更正。在批评中成长,这样我们的效率将会提高上去。
三、团结
1、只有一个团结的集体,才会具有强大的力量。摄影部必将也一定是一个团结的集体。因此必须做好摄影部内部建设,要让每一个成员都有归属感,形成互相关心的温馨氛围。比如,会议增加互动环节,凝聚人心;团员生日时,及时送上祝福;不定期组织大家集体外拍等。
四、创新
1、活动贵在精和新,而不在多。争取每学期举办一次活动,务必办得新颖别致。同时,大胆与各组织社团进行创新性合作,参与其他社团的活动。
2、我相信摄影部的每个成员都喜爱摄影,日常生活必须要考虑到创新,各个成员需要能积极主动通过各种媒体,参加一些摄影大赛丰富自己的摄影知识,增长自己的见识。以上,是为了打造出一个“务实、高效、团结、创新”的摄影部,更好的协助老师办好报纸和服务全校师生的一些初步构想。我相信,假如能够有机会去实践它,通过我们的共同努力,摄影部一定会蒸蒸日上,焕发出新的光彩!现在站在了这里,我拿七个字来承担你们对我的信任与期望:自信、毅力、责任感!
希望大家给我这个机会,带领摄影部伴随记者团一起走向更辉煌的明天。再次感谢在座的老师和同学们。
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